Gli artt. 18,19 e 20 del DL 144/2022 hanno introdotto una nuova indennità una tantum di 150 euro in favore di lavoratori dipendenti, pensionati, percettori di trattamenti di sostegno al reddito, lavoratori autonomi e professionisti.
Mentre per i lavoratori autonomi e i professionisti è già possibile presentare la domanda all’ inps, per dipendenti, pensionati, percettori di trattamenti di sostegno al reddito ecc, non è ancora possibile ed è necessario attendere la circolare INPS con le indicazioni di carattere operativo.
L’indennità una tantum di 150 euro è riconosciuta ai lavoratori dipendenti a condizione che:
– la retribuzione imponibile nella competenza del mese di novembre 2022 non ecceda l’importo di 1.538 euro;
– tali soggetti non siano titolari dei trattamenti di cui all’art. 19 (norma che prevede l’indennità una tantum di 150 euro in favore di pensionati, percettori di NASPI, DIS-COLL, disoccupazione agricola, reddito di cittadinanza, ecc.).
L’erogazione segue le medesime procedure previste per l’indennità di 200 euro di luglio, ovvero:
– il lavoratore presenta al proprio datore di lavoro una dichiarazione di non titolarità delle prestazioni di cui all’art. 19 commi 1 e 16 (che prevedono l’indennità in favore dei pensionati e dei nuclei familiari percettori di reddito di cittadinanza);
– il datore di lavoro riconosce l’indennità di 150 euro nella retribuzione erogata nella competenza del mese di novembre 2022;
– il datore recupera il credito maturato dall’anticipo dell’indennità mediante denuncia UniEmens (secondo le istruzioni che l’INPS fornirà con apposita circolare o messaggio).
Pertanto, per l’indennità di 150 euro, il datore è costretto ad attendere proprio la retribuzione di novembre 2022, ovverosia quella in cui deve essere riconosciuta l’indennità.
